Arbeidsrett
Norsk arbeidsliv er i rask endring. Det gjelder også de lovene og reglene som gjelder for forholdet mellom partene i arbeidslivet, dvs. arbeidstaker og arbeidsgiver.
I de fleste bedrifter er de ansattes kunnskap og erfaring den viktigste ressursen. Feiltrinn og konflikter i arbeidslivet kan få store konsekvenser, både for bedriftens økonomi og for enkeltmenneskers liv.
Våre advokater bistår i alle typer saker som kan oppstå i arbeidslivet. Vi utarbeider gode arbeidsavtaler, er sparringspartnere for ledelsen i det daglige HR-arbeidet og bistår ved avvikling av arbeidsforhold.
Spør oss hvis du trenger hjelp med:
- utarbeidelse av arbeidsavtaler, herunder vurdering av konkurranseklausuler
- arbeidsrettslige spørsmål i forbindelse med virksomhetsoverdragelse
- oppsigelse og avskjed, herunder fratredelsesavtaler
- nedbemanning og omorganisering
- utarbeidelse av skriftlige varslingsrutiner
- utarbeidelse og gjennomgang av konkurranseklausuler
- pensjon – samarbeid med ekstern kompetanse
- tariffavtaler
- allmenngjøringsloven – solidaransvar, herunder bruk av utenlandsk arbeidskraft
- løpende rådgivning i generelle personalspørsmål
- forhandlinger og prosedyre
Ta kontakt med:
