Endringer i varslingsreglene trådte i kraft fra 1. januar 2020
Les Per Karsten Wahls artikkel her og få en oversikt over de viktigste endringene: Endring i arbeidsmiljølovens varslingsregler
Disse endringene trådte i kraft fra 1. januar 2020. For de virksomhetene som ikke har gått gjennom sine varslingsrutiner, kan det være lurt å gjøre det nå.