Foreslåtte lovendringer (mai 2023)
00.00.0000 | Employment Law

Forbud mot seksuell trakassering inn i arbeidsmiljøloven

 

ILO-konvensjonen nr. 190 gjelder vold og trakassering i arbeidslivet. Arbeids- og inkluderingsdepartementet har foreslått at Norge forpliktelser seg til å følge konvensjonens regler ved ratifisering.

 

Ratifiseringen innebærer ingen lovendring etter departementets syn, men det foreslås noen presiseringer i arbeidsmiljølovens bestemmelser for å klargjøre og bevisstgjøre ansvaret:

 

  1. Presisere at forbudet mot trakassering også omfatter seksuell trakassering
  2. Å lovfeste definisjon av «trakassering» og «seksuell trakassering» som sammenfaller med likestillings- og diskrimineringsloven § 13
  3. Presisere at verneombudet skal påse at arbeidstakernes psykososiale arbeidsmiljø ivaretas
Do you want to receive news and invitations from us? Sign up for our newsletter here.