Velkommen til Arbeidsgiverdagen 13. mai

25.04.2025
Kompetanse: Arbeidsrett
Svensson Nøkleby og Næringsforeningen inviterer til Arbeidsgiverdagen tirsdag 13. mai fra kl. 08.00 til 14.00 i Børsens festlokaler. Her samler vi noen av Norges fremste eksperter for å belyse og diskutere de mest utfordrende spørsmålene i dagens arbeidsliv.
Hvordan kan virksomheter rekruttere, utvikle og beholde de rette medarbeiderne? Hvordan skape et samarbeidsklima og en kultur i arbeidslivet som sikrer bærekraftige løsninger ved sykdom?

Disse tilsynelatende enkle spørsmålene reiser komplekse politiske og juridiske problemstillinger, som det finnes ulike syn på. Samtidig er de avgjørende for både arbeidslivet og samfunnet vårt, spesielt i en tid hvor konkurransen om kompetente medarbeidere er stor. I enkelte sektorer er nesten én av ti sykemeldt. Dette setter press på støtteordninger som har blitt utviklet og forbedret gjennom tiår, og som er blant de beste i verden for arbeidstakerne. Kostnadene ved sykefravær gjør at særlig små og mellomstore bedrifter vegrer seg for å ansette, eller rett og slett ikke har økonomi til det. Dette fører til at mange som kunne bidratt, faller utenfor arbeidslivet. Alvoret i situasjonen understrekes av at rundt 22.000 personer i sin mest produktive alder (18–29 år) er varig ute av arbeidslivet som uføretrygdede.

Dette er en ond sirkel som må brytes. Derfor har vi samlet noen av Norges fremste eksperter for å diskutere løsninger og dele praktiske råd fra ulike fagområder og perspektiver. Kristina Birkelund Renstrøm og Camilla Onshuus fra arbeidsrettsteamet vårt vil være konferansierer og lose dere gjennom dagen. Fullstendig program finner du nedenfor. 

Vi har allerede rundt 120 påmeldte, og antallet plasser er begrenset. Sikre deg billett nå ved å melde deg på via Næringsforeningens hjemmeside her Arbeidsgiverdagen.
    Programposter:
  • De flinkeste slutter (André Mundal)
    • Suksessforfatter André Mundal vil dele kunnskap om hvordan du kan sørge for at de flinkeste ikke slutter.
  • Bankens visdoms og fremtidsforum (Klara-Lise Aasen, Sparebank 1 Østlandet)
    • Konsernsjef i SpareBank 1 Østlandet, Klara-Lise Aasen, vil dele erfaringer fra store arbeidsgivere og vise hvordan involvering av både unge og erfarne ansatte kan løfte beslutningskvaliteten og styrke utviklingen i hele virksomheten.
       
  • Generasjon Z (Jon Fredrik Alfsen, Aider)
    • Jon Fredrik Alfsen, Aider, deler innsikt fra egen organisasjon og forskning om hva som kjennetegner generasjon Z, og hvordan ledere kan møte forventningene deres i et moderne, fler-generasjons arbeidsliv.
  • Rekruttering og onboarding (Katrine Wergeland, Bjørg Fjell)
    • Katrine Wergeland har jobbet i Bjørg Fjell Rekruttering fra 2006 og har opparbeidet en solid kompetanse og arbeidserfaring innen rekruttering, bemanning, on-bording. I tillegg hjelper hun kunder med bl.a. employer branding og søk for å finne de beste kandidatene. Hun er sertifisert i Human Content evne- og personlighetskartlegging, noe som gir kvalitet og trygget for kunde og kandidat. Hun er i tillegg NHOs ambassadør for bemanningsbransjen i Buskerud.
  • Bedrift til inspirasjon (Kjersti Fagerholt, Servicegrossisten Øst)
    • Kjersti Fagerholt er født og oppvokst i Drammen og har en MBA fra USA. Hun har tidligere erfaring fra forsikring, entreprenørvirksomhet og bank. Hun startet som økonomisjef i Servicegrossisten Øst i 2014 hvor hun i 2022 gikk over i stillingen som HR-sjef i 2022.
  • Sykefraværsoppfølging i praksis (Christine Bischoff, Sergel)
    • Christine Bischoff har bred erfaring med sykefraværsoppfølging fra ulike perspektiver – som IA-rådgiver i NAV, tillitsvalgt, HR-leder og leder med personalansvar. Siden 2010 har hun holdt kurs og veiledet ledere, verneombud og tillitsvalgte i oppfølging og tilrettelegging ved sykefravær. For tiden jobber hun med utviklingen av en digital løsning for helhetlig sykefraværsoppfølging i virksomheter.
  • Nåsituasjonen og samfunnets behov for alle i jobb (Ulf Andersen, Statistikksjef NAV)
    • Ulf Andersen er statistikksjef i NAV og kjent for sin evne til å gjøre kjedelig statistikk til lettfattelig og underholdende fagstoff
  • Fastlegens perspektiv (Ståle Sagabråten, fastlege og leder fagstyret Legeforeningen)
    • Ståle Sagabråten er spesialist i allmenmedisin og fastlege i Nesbyen. Han er også leder i fagstyret i Den Norske legeforening.
  • Norge har verdens dårligste sykelønnsordning! (Eirik Furuseth, Finansco)
    • Eirik Furuseth har grunnlagt formuesforvalterselskapet Finansco, og gir økonomiske råd og forvalter formuer for flere av topplederne i selskaper notert på Oslo Børs. Furuseth har også engasjert seg som en ivrig samfunnsdebattant både innen arbeidsliv, næringspolitikk og skattespørsmål.
  • Vårt perspektiv på sykefravær og sykelønnsordningen - erfaringer med sykefravær og forebygging. (Nina Melsom, NHO)
    • Nina Melsom er direktør for område Arbeidsliv i NHO, med ansvar for politikkutforming arbeidsliv, lønn- og tariff, pensjon og forsikring og NHOs advokattjenester. Hun har jobbet både som advokat- og dommerfullmektig og som førstekonsulent og rådgiver hos Stortingets ombudsmann for forvaltningen.
  • Vårt perspektiv på sykefravær og sykelønnsordningen - erfaringer med sykefravær og forebygging (Jan Petter Gundersen, LO)
    • Som regionleder har Jan Petter Gundersen ansvar for å implementere LOS’ vedtatte politikk i din region, samt sørge for at organisasjonen fungerer optimalt.
  • Panelsamtale
    • I panelet sitter Ronny van der Meij, Nin Melsom, Jan Petter Gundersen, Ståle Sagabråten og Eirik Furuseth
  • De vanskelige personalsakene (Ronny van der Meij, Svensson Nøkleby)
    • Advokat Ronny van der Meij vil avslutte dagen med å samle trådene og dele praktiske råd om håndtering av krevende personalsaker. Han vil særlig fokusere på samspillet mellom arbeidsgivers oppfølgingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt ved sykdom.
25.04.2025
Kompetanse: Arbeidsrett
advokat partner idrettsjuss arbeidsliv arbeidsrett kontrakter
advokat arbeidsrett oppsigelse arbeidstaker arbeidsgiver økonomisk familierett
advokatfullmektig arbeidsrett selskapsrett