Høyesterett har talt!
 |
I den senere tid har ligningsmyndighetene viet stadig større oppmerksomhet til transaksjoner der nøkkelpersoner er medeiere i selskap som selges. Dette for å vurdere om deler av salgsvederlaget skal omklassifiseres fra salgsgevinst til arbeidsvederlag og beskattes deretter. Skattesatsforskjellene er betydelige, idet salgsgevinst skattlegges med
28 % flat skatt (0,84 % hvis aksjeselger er et aksjeselskap), mens arbeidsvederlag beskattes med marginalt 47,8 %. I tillegg kommer arbeidsgiveravgift. I en nylig avsagt Høyesterettsdom har skatteetaten vunnet en viktig og prestisjefull seier. Dommen har blitt kritisert, men vil uten tvil gi skatteetaten et godt grunnlag for å foreta omklassifisering ved transaksjoner.
I Høyesterettssaken var problemstillingen slik at tre aksjonærer solgte
91 % av aksjene i et selskap mot et avtalt beløp. Salgsgevinsten ble skattlagt med 28 %. Samtidig var det avtalt at de resterende aksjene skulle overdras henholdsvis 2 og 3 år etter avtaleinngåelsen for et ytterligere beløp. Betingelsene for de siste to utbetalinger var at selgerne fortsatt var ansatt i kjøperkonsernet på utbetalingstidspunktene, og at selgerne ikke engasjerte seg i konkurrerende virksomhet (konkurranseforbud) i en 3 års-periode. De avtalte forutsetninger om fortsatt ansettelse og konkurranseforbud medførte at skatteetaten betraktet de to siste utbetalinger av kjøpesummen som “fordel vunnet ved arbeid” og skattla beløpene som lønn hos mottagerne og belastet kjøperselskapet med arbeidsgiveravgift. Dersom de to nevnte vilkår for utbetaling ikke hadde vært avtalt, ville beløpene sannsynligvis bare blitt skattlagt med 28 % og ingen arbeidsgiveravgift.
Denne dommen viser med tydelighet at man må være meget oppmerksom når salgsavtaler utarbeides, og det avgjørende blir hvilke vilkår kjøperen setter overfor nøkkelpersonene når avtalen utarbeides.Kontaktperson: Advokat Marit Stålesen (marit.stalesen@eurojuris.no)
Sertifiseringer
Samarbeidspartnere
